Kariyer

Öğrenci Staj Programlarımız

Eka Elektroteknik olarak, insan kaynakları politikamız kapsamında öğrenci staj programlarına büyük önem vermekteyiz. Staj programlarımız, genç yeteneklerin sektörel deneyim kazanmalarını, bilgi ve becerilerini geliştirmelerini desteklemekte ve gelecekteki profesyonel yaşamlarına hazırlanmalarına yardımcı olmaktadır. İşte bu çerçevede uyguladığımız staj durumları ve süreçlerimiz:

1. Staj Programlarının Amacı ve Kapsamı

Öğrenci staj programlarımız, üniversite ve yüksekokul öğrencilerine, elektrik panoları ve metal kabin üretimi gibi alanlarda pratik deneyim kazandırmayı amaçlamaktadır. Stajyerler, gerçek iş ortamında çalışarak teorik bilgilerini uygulamaya koyma fırsatı bulur, sektörel becerilerini geliştirir ve profesyonel ağlarını genişletirler. Staj programlarımız, öğrencilere hem teknik hem de yönetsel beceriler kazandırmak üzere tasarlanmıştır.

2. Stajyer Seçme Kriterleri

Stajyer seçim sürecinde, adayların eğitim durumu, ilgili bölümlerdeki akademik başarıları ve motivasyonları dikkate alınmaktadır. Elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, endüstri mühendisliği gibi ilgili bölümlerden gelen başvurular öncelikli olarak değerlendirilir. Ayrıca, adayların özgeçmişlerinde yer alan projeler, teknik beceriler ve önceki deneyimler de değerlendirme kriterleri arasındadır.

3. Başvuru Süreci

Öğrenci staj başvuruları, belirlenen dönemlerde iş ilanları ve üniversite kariyer merkezleri aracılığıyla duyurulur. Adaylar, çevrimiçi başvuru formu doldurarak veya özgeçmişlerini göndererek başvuruda bulunabilirler. Başvurular alındıktan sonra, insan kaynakları ekibimiz tarafından incelenir ve uygun adaylar mülakat sürecine davet edilir.

4. Mülakat ve Seçim Süreci

Mülakatlar, adayların teknik bilgi, motivasyon ve takım çalışması becerilerini değerlendirmek amacıyla gerçekleştirilir. Ayrıca, adayların staj sürecindeki beklentileri ve kariyer hedefleri hakkında bilgi toplanır. Mülakatlar sonucunda uygun bulunan adaylara staj teklifi yapılır.

5. Staj Süreci ve Oryantasyon

Stajyerler, Eka Elektroteknik’in iş süreçlerine entegre edilmeden önce oryantasyon programına dahil edilir. Bu programda, şirketin misyonu, vizyonu, organizasyon yapısı, üretim süreçleri ve güvenlik kuralları hakkında bilgi verilir. Stajyerler, belirlenen projelerde ve departmanlarda, deneyimli mentörler gözetiminde çalışarak pratik deneyim kazanırlar.

6. Performans Değerlendirme ve Geri Bildirim

Staj süreci boyunca stajyerlerin performansı düzenli olarak değerlendirilir. Stajyerlere, görev ve projelerdeki başarıları hakkında geri bildirim sağlanır ve gelişim alanları konusunda rehberlik edilir. Bu değerlendirmeler, stajyerlerin profesyonel becerilerini artırmalarına ve kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur.

7. Staj Sonrası Fırsatlar

Staj sürecini başarıyla tamamlayan öğrencilere, gelecekteki iş olanakları hakkında bilgi verilir. Performansı yüksek stajyerler, firmamızda açık pozisyonlar oluştuğunda öncelikli olarak değerlendirilir. Ayrıca, stajyerlerin, sektörle ilgili iş yaşamına dair daha fazla bilgi edinmeleri ve profesyonel becerilerini geliştirmeleri için sürekli destek sağlanır.

8. Sosyal ve Profesyonel Gelişim

Stajyerler, çalıştıkları süreçler dışında da sosyal etkinlikler ve profesyonel gelişim fırsatlarına dahil edilirler. Şirket içi eğitimler, seminerler ve sosyal etkinlikler, stajyerlerin şirkete daha iyi uyum sağlamalarını ve profesyonel becerilerini artırmalarını destekler.

Eka Elektroteknik olarak, öğrenci staj programlarımızı, genç yeteneklerin sektöre kazandırılması ve gelecekteki profesyonel yaşamlarına katkıda bulunmak için önemli bir fırsat olarak görüyoruz. Stajyerlerimizin, firmamızda geçirdikleri süre boyunca değerli deneyimler kazanmalarını ve sektörel bilgi birikimlerini artırmalarını sağlamak öncelikli hedefimizdir.