English

Kariyer

  • Anasayfa
  • Kariyer
  • Kariyer Politikalarımız

İnsan Kaynakları

Bizimle çalışmak, güçlü bir ekip ruhunun parçası olmanın yanı sıra, kariyerinizde kendinizi sürekli geliştirme fırsatı sunar. Ailemize katılma fırsatları için bu sayfamızdan bilgi alın!

İnsan kaynakları politikamız, çalışanlarımızın yeteneklerini ortaya çıkararak onları en uygun pozisyonlarda değerlendirmek ve kariyer hedeflerine ulaşmalarını desteklemek üzerine kuruludur. Siz de dinamik ve yenilikçi ekibimizin bir parçası olmak istiyorsanız, iş ilanlarımızı inceleyin ve bize katılma fırsatını yakalayın.

İşe Alım Süreçleri Kariyer Politikalarımız Öğrenci Burs Şartnamesi Öğrenci Staj Programları İK Başvuru Formu Hakkımızda

İnsan Kaynakları Politikaları

Eka Elektroteknik olarak, insan kaynakları politikalarımız, çalışanlarımızın yetkinliklerini en üst düzeye çıkararak, firmamızın büyümesine ve başarısına katkı sağlamayı hedeflemektedir. Çalışan memnuniyeti, sürekli eğitim ve gelişim, eşitlik, şeffaflık ve etik değerler, insan kaynakları politikalarımızın temel taşlarını oluşturmaktadır.

1. Çalışan Memnuniyeti ve Refahı

Çalışanlarımızın iş memnuniyeti ve refahı, firmamızın sürdürülebilir başarısı için kritik öneme sahiptir. Bu doğrultuda, sağlıklı bir çalışma ortamı sunmak, adil ücretlendirme ve sosyal haklar sağlamak, iş-yaşam dengesini destekleyen politikalar uygulamak önceliklerimiz arasındadır. Ayrıca, çalışanlarımızın fiziksel ve mental sağlığını destekleyen programlar ve etkinlikler düzenlemekteyiz.

2. Sürekli Eğitim ve Gelişim

Çalışanlarımızın yeteneklerini ve profesyonel becerilerini sürekli geliştirmelerini desteklemek amacıyla, eğitim ve gelişim programlarına büyük önem veriyoruz. Teknolojik gelişmeleri ve sektördeki yenilikleri takip ederek, çalışanlarımıza bu konularda sürekli eğitimler sunuyoruz. Kariyer gelişimlerini desteklemek amacıyla, kişisel ve profesyonel gelişim fırsatları yaratmak, firmamızın en önemli insan kaynakları politikalarından biridir.

3. Eşitlik ve Çeşitlilik

Eka Elektroteknik, eşitlik ve çeşitlilik prensiplerini insan kaynakları politikalarının merkezine yerleştirmiştir. Tüm çalışanlarımıza eşit fırsatlar sunar, ayrımcılığa ve önyargılara karşı sıfır tolerans politikası uygularız. Çeşitliliği destekleyerek, farklı bakış açılarını ve kültürel zenginliği iş süreçlerimize entegre etmeyi amaçlıyoruz.

4.Şeffaflık ve Etik Değerler

İnsan kaynakları süreçlerimizde şeffaflık, etik kurallar ve adalet ilkeleri temel alınmaktadır. İşe alım, terfi, performans değerlendirme ve ödüllendirme süreçlerinde şeffaf bir yönetim anlayışını benimseyerek, çalışanlarımızın güvenini kazanmaktayız. Ayrıca, etik değerler ve profesyonel davranış ilkeleri doğrultusunda, tüm çalışanlarımızın bu değerlere uygun hareket etmesini sağlıyoruz.